Работа, карьера, бизнес

Рассмотрим основные правила внесения записи о приеме на работу в трудовую книжку рядового сотрудника. Эта информация послужит инструкцией для работника, который занимается кадровым делопроизводством в организации, а также будет полезна любому человеку с точки зрения проверки своей трудовой книжки на правильность заполнения.

В соответствии со статьей 84 ТК РФ, в день увольнения работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку, а также произвести с ним расчет. Трудовая книжка — это бланк строгой отчетности, поэтому заполненная трудовая книжка выдается под подпись в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Обычно процедура трудоустройства проходит в первый рабочий день сотрудника и занимает немного времени. В день оформления на работу сотрудник приходит в отдел кадров и приносит документы, необходимые для приема на работу.

Давайте обсудим наиболее частые вопросы, связанные с темой испытания при приеме на работу.

При устройстве на работу обычно возникает много вопросов, связанных с документами, поэтому давайте обсудим, какие из них являются обязательными для предъявления и, соответственно, без них на работу не устроиться, а какие — необязательные, и работодатель не вправе их требовать (например, ИНН как раз относится ко второй категории за редкими исключениями).

В современном мире бытует мнение, что любой сотрудник в любой момент времени имеет право уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Если мы обратимся к документу, регулирующему трудовые отношения, то есть к Трудовому кодексу, статье 128, то прочтем следующее:

Как понять, что компания планирует сокращение численности или штата сотрудников? Настораживает, если в компании начинаются крупные кадровые перестановки. Вызывает подозрение кардинальное изменение политики компании, при этом перед сотрудниками ставится ряд новых задач, которые требуют инновационного подхода. Также о сокращении может сигнализировать ситуация, когда компания испытывает экономические трудности (это может проявляться в уменьшении

Оформление отпуска — это, пожалуй, один из самых приятных поводов для обращения сотрудника в отдел кадров.

Огромное количество мифов и домыслов окутывают тему акций. Об этом пишут книги, снимают фильмы, пропагандируют в рекламе. Зачастую заказчиками массового распространения мифов о возможности сказочно-быстро разбогатеть на фондовом рынке являются инвестиционные компании. Ведь их бизнес состоит в том, чтобы брать плату с тех, кто мечтает играть и выигрывать на бирже.

Слишком много заблуждений, иллюзий, мифов и прочего непонимания накоплено в сфере фондового рынка. Этим умело и крайне цинично пользуются в своих корыстных целях инвестиционные компании, мошенники-лохотронищики, а также рекламщики и маркетологи, заманивающие нас своим словоблудием (красноречием) в две первые категории.

Ответ, вроде бы, состоит из одной строчки: «В модели берут красивых». Отчасти это правильно. Но только отчасти! Пробиться в модели, даже обладая красотой от рождения, чрезвычайно трудно. Хотя мечтать, конечно, не вредно.

Часто мы слышим словосочетание — «взять автомобиль в лизинг». Но не все понимают, что представляет собой такая финансовая услуга. Иногда подразумевается, что лизинг и кредит — это одно и то же. Хотя это несколько разные финансовые инструменты кредитования. Как же по-простому расшифровать сие умное название? И что собой представляет лизинг?

Оказывается, для того, чтобы стать финансово обеспеченным человеком, требуется совсем немногое — ваше желание, ваши правильные действия и ваше терпение. Проверьте сами себя — удается ли вам одновременно выполнять эти три условия? Где у вас «слабое место»? Что вам мешает, что вас останавливает?

Сказка «Кот в сапогах», написанная французом Шарлем Перро в XVII веке, отмечает ныне (в веке XXI-м) свой юбилей — четыреста лет со дня рождения! Для кого она написана и почему до сих пор так популярна? Попробуем разобраться, опираясь на современную трактовку старой сказки.

Сколько сейчас профессий? Точную цифру вам никто не назовет. Одна из причин этого в том, что такую статистику ведут не во всех странах. Кроме того, какие-то профессии исчезают, а какие-то появляются, и о них говорят как о новых. Вот о последних и пойдет мой рассказ.

Если у вас большой опыт работы, вы являетесь профессионалом в своем деле, эта статья не для вас. Данная информация может заинтересовать людей, которые начинают свой путь в профессии, имеют небольшой опыт и хотят получить хорошую вакансию.

Согласно последним данным, экономические показатели Новосибирска немного выше среднестатистических, но на деле заметный рост продемонстрировал лишь строительный сектор, сообщает информационный ресурс. Уровень средней заработной платы в городе равен 34,3 тысячи рублей, что на 8,8% выше, чем в 2013 году. Но специалисты отмечают, что в связи с инфляцией реальные з/п выросли только на 2,5%.

Компания окрепла, заняла свою нишу на рынке, всегда приносит доход. Причиной сравнительно одинаковых получаемых в итоге сумм может быть понизившийся спрос покупателей на продукцию либо увеличение клиентуры и невозможность сотрудников справиться с обслуживанием всех желающих. Рано или поздно, но приходит пора, когда стоит задуматься о расширении своей фирмы. Пришло время перемен, которые позволят увеличить денежный поток и, как следствие, ваши