Работа, карьера, бизнес

В советское время в мерчендайзерах не было особой нужды. Что можно продвигать от производителя к покупателю, если любой товар и так на нарасхват и всюду очереди, которые формируются в мгновение ока, стоит только пустить слух — что-то куда-то завезли?

Каждый предприниматель, задумывающийся о повышении эффективности своего бизнеса, обращается к имеющимся для этой цели инструментам, которых по большому счёту всего два: маркетинг и логистика.

Итак, у вас есть стратегический план на ближайший год или пятилетку. Вы начинаете его выполнять и вскоре понимаете, что в сутках всего 24 часа, да денег в кармане намного меньше требуемого. Короче говоря, ваши ресурсы ограничены и чем-то надо пожертвовать. И возникает вопрос: чем?

К вопросам социального обеспечения писателей неравнодушны многие, особенно в современной ситуации, когда актуален вопрос о том, кого вообще считать писателем; цензуры сегодня нет, пишущие не лишены возможности не только публиковаться за гонорар, но и издавать свои труды за свой же счет, и вот — ты уже по формальным признакам писатель. Но так ли это на самом деле и можно ли получить пенсию за писательское ремесло?

С чего стоить начать стратегическое планирование? Такой вопрос возникает перед многими людьми, организациями, предприятиями. А начать можно с проведения SWOT-анализа, придуманного в 1963 году профессором Гарвардского университета Кеннетом Эндрюсом.

Тиссены — крупные потомственные владельцы сталилитейных и металлургических заводов в Германии. На самом деле, их бизнес охватывает и другие сферы производства. Но обо всем по порядку.

Когда люди занимаются делом, у них что-то получается лучше, что-то хуже. И иногда настолько лучше или хуже, что тотчас возникает вопрос, а как же это получилось. Вроде делали то же и так же, как все вокруг, а результат намного совсем другой. В случае провала вызывают специалистов, они анализируют ситуацию, вырабатывают рекомендации, сообщают о них руководителю. Это не дешевая услуга, но не так уж часто она позволяет преодолеть отставание.

«Деньги правят миром» — это правда, и без них не выжить. Если вы хотите хорошо жить, надо иметь много денег. Для того чтобы ездить на хорошей машине, отлично одеваться, есть вкусную еду, ездить отдыхать за границу, нужны деньги. Работает с деньгами экономист. Он знает про деньги все: куда вложить, что лучше купить, где их взять, что продать. В наше время — это очень популярная профессия.

Найти хорошую работу в охране в настоящее время не так просто. Стоит заглянуть в Интернет или в любую газету по поиску работы, и вы сразу увидите множество предложений о работе в охране. Но стоит ли доверять этим предложениям?

Для все большего количества людей интернет становится не просто местом общения и получения информации, но и местом заработка. Пользователи Рунета преобразуют свою сетевую активность в источник постоянного дохода. Одни инвестируют в ПАММ-счета, другие приобретают доли стартапов, третьи занимаются удаленной работой, получая заказы и оплату через интернет.

Термин «синдром эмоционального выгорания» знаком многим. В мире миллионы людей страдают этим расстройством, вызванным чрезмерной работой. Современным людям приходится крутиться как белка в колесе: работа, дом, кредиты. Для повышения работоспособности — очередная чашка кофе, потом за ней вторая, третья. Нередко можно услышать: «Я без кофе вообще не могу ничего делать». Хроническая усталость становится постоянной спутницей жизни.

Делегирование полномочий является одним из основных правил удачной управленческой деятельности и не менее удачного тайм-менеджмента. Все, кто когда-либо посещал тренинги или имел возможность или необходимость читать так называемую корпоративную литературу, уже хорошо знакомы с этими терминами. Но так ли все хорошо, как рассказывают нам на эту тему специально обученные люди? И не превышает ли своих полномочий начальник, делегируя их

Тот рабочий день завершился для меня необычно… Всё из-за внезапного звонка моей любимой подруги Веры, который отвлёк меня от сладостного мира статистики, отчетов и планов.

Поиск работы — это самое настоящее испытание не только для соискателя, но и для работодателя. Находясь «по разные стороны баррикад», участники этого процесса, тем не менее, сильно заинтересованы друг в друге. Работодатель желает трудоустроить достойного соискателя, а соискатель ищет достойного работодателя. Так почему же порой им бывает так трудно найти общий язык?

Все мы воспитаны на сказках, которые нам рассказывали в детстве. Они заложили в нас базовые жизненные ценности — «что такое хорошо и что такое плохо». Они сформировали наш характер и подсказывают (навязывают) нам каждый миг, что нам делать в той или иной ситуации. В том числе и в денежных вопросах!

Большую часть своего времени мы проводим на работе. Печально, если работа не вызывает ничего, кроме усталости и раздражения, а сослуживцы — взаимной неприязни. С другой стороны, стоит сократить дистанцию — и ты уже не сможешь отказать в просьбе, ведь просит не только коллега, но и друг. Возможно ли найти золотую середину между строго деловыми отношениями и дружбой, или стоит разделять эти понятия?

«48 млн. человек работают в секторах, которые нам видны и понятны, где и чем заняты все остальные (порядка 45%), мы не понимаем» (Ольга Голодец, зам.пред. Правительства РФ).

Писатель — это сочинитель, а сочинитель что делает? Сочиняет. И труды его — сочинения. Писателями становятся те, у кого не только способности есть, но и уверенность в том, что время, потраченное на написание текстов, не пропадет даром.