• Рубрики
  • |
  • Теги
  • Мнения
  • |
  • Обсуждения
Рубрики

Работник — статьи по теме

Законы и безопасность → За что работодатель может отстранить от работы?

За что работодатель может отстранить от работы?

Отстранение от работы в организации происходит в крайне редких случаях. По инициативе руководителя работник может быть не допущен к выполнению своих обязанностей. При этом сотрудник не увольняется, а лишь временно перестает выполнять свои функции. Расчет с работником не производится, а запись об отстранении не вносится в трудовую книжку. Рассмотрим подробнее причины отстранения от работы, которые указаны в российском

    0

Работа, карьера, бизнес → Дурная компания, или Почему крупный бизнес не боится правосудия?

Дурная компания, или Почему крупный бизнес не боится правосудия?

Когда у большой фирмы становится мало денег (а такое случается, если компания создавалась под конкретный крупный проект, и он заканчивается, или связана с одним крупным заказчиком, попавшим под санкции, например), то ее руководство ломает голову над тем, чтобы сократить персонал, не выплатив положенные по ТК выходные. И правда, зачем платить Пете, когда можно себе?

    3

Работа, карьера, бизнес → Как повысить эффективность работы сотрудника?

Как повысить эффективность работы сотрудника?

Что сделать, чтобы ваш сотрудник работал эффективнее и меньше уставал? Это злободневный вопрос, который волнует не только каждого сотрудника и руководителя, но и в принципе любого человека, находящегося за рамками конкретного бизнеса.

    2

Работа, карьера, бизнес → Отпуск без сохранения заработной платы: предоставить нельзя отказать?

Отпуск без сохранения заработной платы: предоставить нельзя отказать?

В современном мире бытует мнение, что любой сотрудник в любой момент времени имеет право уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Если мы обратимся к документу, регулирующему трудовые отношения, то есть к Трудовому кодексу, статье 128, то прочтем следующее:

    1

Работа, карьера, бизнес → Нелояльный сотрудник. Опасен ли он для компании?

Нелояльный сотрудник. Опасен ли он для компании?

В последнее время в лексиконе руководителей компаний и специалистов по рекрутингу появилось новое модное слово «лояльность». Лояльность организации, лояльный сотрудник — все эти конструкции на слуху у многих, но дать им четкое определение сможет не каждый. Всему виной размытость формулировок и отсутствие единой концепции к пониманию этой самой лояльности.

    22

Работа, карьера, бизнес → Как просить босса о повышении зарплаты?

Как просить босса о повышении зарплаты?

Время сейчас непростое, кадры и зарплату часто сокращают, и ни конца, ни края этим «оптимизациям» не видно. А если вас это не устраивает? Если у вас, например, ребенок родился, или даже двойня? Слава Богу, конечно, только финансов вдруг стало не хватать, причем хронически.

    6

Работа, карьера, бизнес → Так ли плохо «работать на дядю»? Плюсы и минусы фриланса

Так ли плохо «работать на дядю»? Плюсы и минусы фриланса

Сегодня куда ни глянь — наткнешься на объявления, дескать, «хватит работать „на дядю“, открывайте свой бизнес!». Всё чаще звучит ещё незнакомое нам лет 10 назад слово «фриланс», всё больше людей в поисках лучшей жизни бросают работу и пускаются в свободное плаванье. Но вот действительно ли судьба фрилансера или частного предпринимателя лучше судьбины наёмного работника?

    11

Работа, карьера, бизнес → Как быть успешным на работе и остаться самим собой?

Как быть успешным на работе и остаться самим собой?

Современный человек не мыслит себя без работы. Иногда он не мыслит себя вне работы. Часто он и есть сама работа. Именно та основная одна треть короткого жизненного мгновения, от которой напрямую зависят две другие, и часто зависят его счастье, судьба и даже жизнь.

    46

Работа, карьера, бизнес → Как увольнять по-американски? Катапульта: менеджеру на заметку

Как увольнять по-американски? Катапульта: менеджеру на заметку

В США редко увольняют ЗА что-то. Чаще всего увольняют ДЛЯ чего-то. Цель любого увольнения — повышение эффективности работы. Чисто дисциплинарных увольнений ничтожно мало (как-то никому в голову не приходит нарушать дисциплину), а функциональных или организационных — подавляющее большинство.

    28

Работа, карьера, бизнес → Скучная ли работа у бухгалтера?

Скучная ли работа у бухгалтера?

Ни для кого не секрет, что сейчас почти каждый вуз в России обучает бухгалтерскому учету. Также существует средне-специальное образование в этой сфере. Казалось бы, рынок труда должен быть уже перенасыщен специалистами, однако спрос на бухгалтеров стабильно растет.

    62

Работа, карьера, бизнес → Как правильно распрощаться с прежним местом работы?

Как правильно распрощаться с прежним местом работы?

Для любого взрослого человека уход по разным причинам с работы, из милой-немилой организации — это пусть и не кардинальное, но все же не рядовое событие в жизни. И не для всех увольнение означает перемены к лучшему.

    47

Мужчина и женщина → Женщина-начальник: хорошо или плохо? Точка зрения мужчины

Женщина-начальник: хорошо или плохо? Точка зрения мужчины

Еще лет сорок-пятьдесят тому считалось, что женщина полноценным руководителем быть не может априори. Патриархальный постулат еще лютеранских времен, что женщина — это, прежде всего, Kinder, Kueche, Kirche, несмотря на формальное равноправие полов в советские времена, был горячо любим советскими мужчинами, среди которых было немало представителей кавказских и азиатских народов.

    80