Работа, карьера, бизнес → Сколько ступенек надо пройти при поиске работы?
В настоящее время работодатели, перед тем как принять человека на работу, стараются заранее изучить его, «нащупать» слабые и сильные стороны, оценить, «потянет ли» он предлагаемую работу и служебные обязанности. Собеседования обычно назначаются для квалифицированных видов работ с высокой заработной платой. Но, несмотря на всю серьёзность положения, реально выйти победителем и получить достойную вакансию. Рассмотрим же, как достичь успеха.
Юрий Чусовитин 11

И как жаль, что на самом-то деле мы и понятия не имеем, как же наш мозг работает...