Работа, карьера, бизнес

При слове «сиделка» нам зачастую на ум приходит либо хрупкая девушка-аспирантка, которая подрабатывает уходом за больными, либо добродушная бабушка — по той же причине оказавшаяся возле чужого ложа. Но сегодня стереотипы ломаются, и мужчины справляются с профессией сиделки ничуть не хуже. Непривычно? Поверьте, только в нашей стране. В Европе такая практика уже давно никого не удивляет.

Если вы хотите выделиться лишь как профессионал, то, вероятно, вы не видите главного. Люди, которые заметно выделяются из окружающих, живут более полной, богатой и приносящей удовольствия личной жизнью. Так что забудьте о вульгарных визитках, пафосных мотивирующих цитатах и говорящей за вас одежде. Предлагаю ознакомиться с 5 способами стать более запоминающимся человеком и получить удовольствие в процессе.

Вы получили задание, которое нужно выполнить в срок и на должном уровне, но не можете на нем сконцентрироваться. Вы отвлекаетесь, перескакиваете с одной темы на другую. Время идет, а невыполненное задание угнетает психику. Несколько простых упражнений помогут вам научиться концентрировать внимание.

«Столы им купили, стулья поставили — сидят, пишут в свое удовольствие! А мы им еще и деньги платим», — говорил руководитель одного из СМИ, в которых мне довелось работать, о своих сотрудниках. Примерно так — «пишут в свое удовольствие, а им еще и деньги платят» — обыватели представляют работу тружеников пера и клавиатуры, будь то корреспондент или копирайтер. Впрочем, часто две эти ипостаси сочетаются в одном человеке.

Для того чтобы сделать российскую экономику конкурентоспособной, нужно проделать большую, серьёзную работу и на уровне государства, и на уровне отдельных компаний, и на уровне каждого из нас с вами.

Ситуация в российской экономике сейчас очень сложная. И эта ситуация будет оставаться сложной еще достаточно долго. Наша задача — защитить свою семью, стабилизировать свои доходы и решить, на чем «будем взлетать в кризис».

В кризис люди и компании покупают значительно меньше товаров и услуг, чем в хорошие, сытые, докризисные годы. Раз меньше покупают люди, раз меньше покупают компании, соответственно, компании-производители получают меньше дохода, меньше прибыли.

Все мечтали оказаться рядом со Стивом Джобсом, Генри Фордом, Марком Цукербергом и стать совладельцем их компаний, когда те были в самом начале пути. Теперь и у нас есть такая возможность!

Игра, учеба и труд — вот три основных составляющих деятельности человека. Ребенок с детства обладает потребностью играть, через которую осваивает мир вокруг себя и правила поведения. И многие взрослые сохраняют это непреодолимое желание жить играючи.

Продолжаем исследовать стратегии выбора своего дела, опирающиеся на Шаблон бизнес-модели, или, более точно, Канву Бизнес-модули (Business Model Canvas). Это такой способ описания бизнеса, который позволяет на одном листе бумаги увидеть всю логику его построения и выработать наиболее успешную стратегию действий.

Начинающие предприниматели часто задаются вопросом: как понять, каким делом стоит заниматься? Существует много путей для выбора «своей ниши», мы хотим предложить вашему вниманию несколько стратегий, опирающихся на Шаблон Бизнес-модели.

Нам нередко трудно рассказать о себе в полной мере другому человеку, особенно если встреча или знакомство произошло в не самой удобной обстановке. Что мы тогда делаем? Обычные люди давно обменивались адресом в соцсетях, но с тех пор как люди бизнеса вместо обмена карточками все чаще стали просто добaвляться в cети — ведь так легче и не потеряешь человека — имидж в соцсети стал приобретать все большее значение.

Во многих компаниях часто возникает потребность в сверхурочной работе сотрудников. Это нарушает их планы, приводит к проблемам в семье и вызывает недовольство. Как мотивировать работников на трудовые подвиги? У нас для этого есть 15 проверенных способов!

Чем молодой сотрудник отличается от старожила компании? У ветерана больше знаний и опыта, он в курсе всех тонкостей производства, быстро и уверенно решает повседневные задачи. Руководитель знает, на что он способен, чего от него можно ожидать, что ему можно поручить. Но чем дольше человек работает в компании, тем большую косность мышления он приобретает.

Поощрять сотрудников компании к повышению производительности труда, эффективности решения задач, обучению и соблюдению правил компании можно не только премиями и штрафами. Деньги в условиях кризиса на это не всегда есть, кроме того часто нематериальная мотивация оказывается более эффективной.

«У меня растут года»… Не правда ли, знакомые слова, которые помнятся с детства? Не успеешь оглянуться, настает пора сделать выбор профессии, которая, быть может, станет главной удачей твоей жизни. Но как решить задачу со многими неизвестными, когда сам еще не знаешь, чего хочешь?

Когда-то австрийский писатель Петер Альтенберг сказал: «Искусство победы над конкурентом состоит в том, чтобы изумлять его там, где он лучше». А для этого нужно быть в курсе того, что происходит у конкурента. Сегодня я хочу рассказать о полезных сервисах, которые помогают «шпионить» за конкурентами.

Директор по связям с общественностью LG Electronics, член Координационного центра по донорству при Общественной палате, автор книги «Энциклопедия PR. Рожденная с отраслью», одна из самых влиятельных женщин России по версии журнала «Компания», обладатель премии «Kotler Awards 2014» и еще двух десятков заслуженных званий и наград и двух же десятков лет работы в непростых реалиях отечественного бизнеса Татьяна Шахнес рассказывает о том, какими