• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Работа, карьера, бизнес

Каким бизнесом заняться? Пять стратегий выбора своего дела. Часть 2

Каким бизнесом заняться? Пять стратегий выбора своего дела. Часть 2

Продолжаем исследовать стратегии выбора своего дела, опирающиеся на Шаблон бизнес-модели, или, более точно, Канву Бизнес-модули (Business Model Canvas). Это такой способ описания бизнеса, который позволяет на одном листе бумаги увидеть всю логику его построения и выработать наиболее успешную стратегию действий.

    10

Каким бизнесом заняться? Пять стратегий выбора своего дела. Часть 1

Каким бизнесом заняться? Пять стратегий выбора своего дела. Часть 1

Начинающие предприниматели часто задаются вопросом: как понять, каким делом стоит заниматься? Существует много путей для выбора «своей ниши», мы хотим предложить вашему вниманию несколько стратегий, опирающихся на Шаблон Бизнес-модели.

    6

Что может принести хорошая фотография в социальных сетях?

Что может принести хорошая фотография в социальных сетях?

Нам нередко трудно рассказать о себе в полной мере другому человеку, особенно если встреча или знакомство произошло в не самой удобной обстановке. Что мы тогда делаем? Обычные люди давно обменивались адресом в соцсетях, но с тех пор как люди бизнеса вместо обмена карточками все чаще стали просто добaвляться в cети — ведь так легче и не потеряешь человека — имидж в соцсети стал приобретать все большее значение.

    2

Как мотивировать персонал компании на сверхурочную работу?

Как мотивировать персонал компании на сверхурочную работу?

Во многих компаниях часто возникает потребность в сверхурочной работе сотрудников. Это нарушает их планы, приводит к проблемам в семье и вызывает недовольство. Как мотивировать работников на трудовые подвиги? У нас для этого есть 15 проверенных способов!

    2

Как управлять сотрудниками поколения Y? Правила мотивации

Как управлять сотрудниками поколения Y? Правила мотивации

Чем молодой сотрудник отличается от старожила компании? У ветерана больше знаний и опыта, он в курсе всех тонкостей производства, быстро и уверенно решает повседневные задачи. Руководитель знает, на что он способен, чего от него можно ожидать, что ему можно поручить. Но чем дольше человек работает в компании, тем большую косность мышления он приобретает.

    7

Программа нематериальной мотивации персонала: как поднять производительность труда на должный уровень?

Программа нематериальной мотивации персонала: как поднять производительность труда на должный уровень?

Поощрять сотрудников компании к повышению производительности труда, эффективности решения задач, обучению и соблюдению правил компании можно не только премиями и штрафами. Деньги в условиях кризиса на это не всегда есть, кроме того часто нематериальная мотивация оказывается более эффективной.

    9

Выбор профессии. Какую выбрать?

Выбор профессии. Какую выбрать?

«У меня растут года»… Не правда ли, знакомые слова, которые помнятся с детства? Не успеешь оглянуться, настает пора сделать выбор профессии, которая, быть может, станет главной удачей твоей жизни. Но как решить задачу со многими неизвестными, когда сам еще не знаешь, чего хочешь?

    7

Как шпионить правильно? Интернет-сервисы для анализа конкурентов

Как шпионить правильно? Интернет-сервисы для анализа конкурентов

Когда-то австрийский писатель Петер Альтенберг сказал: «Искусство победы над конкурентом состоит в том, чтобы изумлять его там, где он лучше». А для этого нужно быть в курсе того, что происходит у конкурента. Сегодня я хочу рассказать о полезных сервисах, которые помогают «шпионить» за конкурентами.

    3
Интервью

Что такое социальная ответственность бизнеса? Татьяна Шахнес: бизнес должен создавать ценности для общества

Что такое социальная ответственность бизнеса? Татьяна Шахнес: бизнес должен создавать ценности для общества

Директор по связям с общественностью LG Electronics, член Координационного центра по донорству при Общественной палате, автор книги «Энциклопедия PR. Рожденная с отраслью», одна из самых влиятельных женщин России по версии журнала «Компания», обладатель премии «Kotler Awards 2014» и еще двух десятков заслуженных званий и наград и двух же десятков лет работы в непростых реалиях отечественного бизнеса Татьяна Шахнес рассказывает о том, какими

    81

Как организовать совместную работу через интернет?

Как организовать совместную работу через интернет?

В далёкую доинтернетовскую эпоху единственными средствами совместной удалённой работы над проектами были телефон и почта. Телефон ограничивал сотрудников только голосовым общением и только двусторонним контактом, а почта затягивала коммуникацию на недели, а то и на месяцы. С появлением факса и пейджера обмен графической и текстовой информацией ускорился, но максимальные возможности для совместной работы без личного контакта появились только

    25

Почему обычно лишь третье поколение учёных занимается наукой по-настоящему?

Почему обычно лишь третье поколение учёных занимается наукой по-настоящему?

Наблюдая за жизнью учёных, мы, выражаясь словами Ленина, «видим ясно три поколения, три класса» научных работников и обращаем внимание на то, что чаще всего действительно значимое открытие делает представитель третьего (реже второго) поколения. С чем это связано?

    28

Почему мечты о блестящей научной карьере порой не сбываются?

Почему мечты о блестящей научной карьере порой не сбываются?

Многие ребята, поступающие в университет, мечтают стать великими учёными и открыть нечто значительное, однако в итоге к этой цели приходят немногие. Почему? Поступая в университет, школьники думают, что преподаватели поведают им о загадках, существующих в данной науке, но на деле студенты сталкиваются с тем, что преподаватели тщательно оберегают их от сколько-нибудь интересных проблем, подменяя их множеством частных вопросов: якобы крупных

    17

Почему русские не склонны к планомерному труду?

Почему русские не склонны к планомерному труду?

Как известно, некоторые народы славятся умением прилежно изо дня в день умножать свое благосостояние. К таковым на сто процентов относятся немцы и отчасти евреи и армяне, традиционно работавшие в разного рода часовых, швейных, обувных, ювелирных мастерских, где заработок, быть может, не особенно велик, зато стабилен, поскольку у людей всегда ломаются часы и ювелирные украшения, а также рвётся одежда и обувь.

    52

Кем работать? Редкие и необычные профессии

Кем работать? Редкие и необычные профессии

В Едином тарифно-квалификационном справочнике насчитывается более 7 тысяч названий профессий, имеющихся на сегодняшний день в России. Считается, что в мире их около 40−50 тысяч. Выбирать сложно. Берутся за какую-то работу чаще по фамильному промыслу или в градообразующем предприятии. Трудно представить, что из российской глубинки можно податься в ловцы жемчуга или лангустов.

    15

Как не стать рабыней в новом коллективе?

Как не стать рабыней в новом коллективе?

Смена места работы всегда чревата ситуациями, когда старожилы коллектива постараются нагрузить вас по полной программе, а то и передать вам под разными предлогами часть своих дел. И отказаться порой бывает очень сложно, но и «пахать» не

    0

Бизнес-партнёры. Как распознать мошенников?

Бизнес-партнёры. Как распознать мошенников?

Вам поступило заманчивое предложение от неизвестной вам компании? Чтобы не стать героем бесчисленных печальных историй о «кидалах», фирмах-однодневках и прочих проделках «великих комбинаторов», нужно уметь проводить элементарную проверку добросовестности новых партнёров. В серьёзных организациях этим занимается служба безопасности, а для небольших организаций или обыкновенных людей (на языке юристов физических лиц) пригодится этот набор

    0
На правах рекламы

Можно ли на самом деле заработать на Форекс?

Можно ли на самом деле заработать на Форекс?

Такие понятия как «валютный рынок», «игра на курсе», «Форекс» слышали почти все. Некоторые даже «спрашивали у Яндекса» про игру на рынке, однако в интернете сложно найти адекватные отзывы о Форекс: те, кто получает хорошую прибыль на валютном рынке, редко пишут положительные комментарии — им просто не до этого. А вот неопытные пользователи, которые без обучения, на свой страх и риск, идут на Форекс и теряют все накопления, только и заняты тем,

  4