• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Марианна Власова

Почему это Вы так решили? Ну ладно, вот подробнее: когда я "закрыла глаза на проблемы", у меня улучшилось здоровье, по нарастающей пошли успехи в работе и наладилась личная жизнь.

РПЦ, кстати, регулярно поздравляет евреев с Пуримом, мусульман с их праздниками и т.д., а Книга Есфирь - часть канонического Ветхого Завета. Так что считать, что Кураев, известный лжец выражает официальную точку зрения - это и означает "не изучить вопрос". В предисловии к своей книге, в которой Кураев выдвигает эти "предположения", он же пишет: "На этой книге нет официального церковного благословения. Это значит, что за все, что в ней написано, отвечаю лишь я, а не Русская православная церковь. Поэтому тех людей, что сочтут необходимым критически отозваться о ней, я прошу всю критику адресовать мне, а не Церкви. Это частный проект, частное мнение".

Правда, "отличная". И что? С чего Вы решили, что автору и мне (автору статьи про Пурим на Календаре праздников) неизвестна позиция кого бы то ни было?

Я сегодня на одном форуме встретила отличное парирование подобной точки зрения. Человеку, который вопрошал, как можно праздновать день, в который убили 75000 персов, ответили: "А 9 Мая тоже не праздновать? Такой же день освобождения от захватчиков."

Кстати, большинство данных Книги Эсфирь не подтверждается учеными - ни количество персов или не персов, ни имена жен Ксеркса... Так о чем вообще речь? А я Вам скажу - о культуре и традициях, а не о религии. Для нас все религии равноправны. И статья написана уж никак не для того, чтобы призвать православных отмечать Пурим, а для того, чтобы рассказать людям о том, как жили и живут другие люди.

Спасибо, исправила.

А может, и наоборот, поостережемся попадать!

Мы и сейчас в школе - Школе Жизни.

На кого что действует...

А лепить трюфели можно, заполняя остывшей массой формочки от конфет в коробках.

Гораздо "интереснее" - хорошо бы, чтобы милиция заинтересовалась - когда под видом опросов тех же бабулек на улицах гипнотизируют и заговаривают до того, что они идут в сберкассу или домой с мошенниками и все деньги отдают!

Вот они, к сожалению, верят, что правильный путь - именно тот, на который их когда-то поставили, как на рельсы...

Поправила карты, спасибо.

Смысла нет расшифровывать в статье, просто убрала это слово.
Ассертивный человек - уверенный в себе без агрессивности, тот, кто, невзирая на чужое влияние, не отступает от своих целей, отстаивает свои права и признает права других людей. Вот сколько слов, проще выучить одно.

Мой комментарий - не к статье, а к комментарию Богдана С. Петрова.

А мои кошки разговаривают, и все понятно...

Общество - оно из людей состоит. И чем больше людей будет задумываться о тех, кто рядом с ними, но чем-то отличается от них, тем легче будет в этом обществе жить всем.

Маленький пример из жизни чиновников.
Заходит вчера мой муж в паспортный стол. Объясняет, что пришел паспорт менять. Инспектор протягивает ему бланк - он не берет, потому что не видит. Она говорит "Возьмите бланк" - он: "Я не вижу". Она повышает голос и по слогам говорит ему: "Возь-ми-те бланк!" - так, что уже мне за дверью слышно. У нее в голове просто не укладывается, что человек может не видеть и при этом хорошо слышать и хорошо понимать. А один он в кабинет вошел потому, что инспекторши, как собаки, гавкают, чтобы в кабинет входили по одному.

Понимаете, доказывать что-то кому-то, тем более обществу в целом, смысла нет. Мой муж при очень ограниченных возможностях зрения 25 лет инженером работает, руками умеет делать абсолютно все, много читает с помощью компьютера, ребенку уроки помогает делать, общительный, веселый, умный - кому и что он должен доказывать? Он живет, как все, и поинтереснее многих. Но когда сталкивается с такими вот... не знаю, как назвать... на него ведь это тупое хамство гораздо сильнее действует, чем на остальных. Тем более, что бланк этот злосчастный при невозможности собственноручного заполнения ОБЯЗАНА инспектор заполнить.

Очень интересны советы женщине-руководителю.
1. ...не ведите себя, словно вы – самая важная, умная и знающая...
А как вести - как будто Вы ничего не понимаете в работе, давать понять подчиненным, что они умнее и больше знают? Это очень поднимет их самооценку, но уронит Ваш авторитет напрочь.

2. вести себя на дружеской вечеринке: позволять садиться себе на голову - это, IMHO, два разных аспекта поведения. Непринужденность общения и нетерпимость к нарушениям вполне сочетаются.

4. сделайте своим заместителем, чтобы она не метила на ваше кресло - знаете, обычно пашут по-черному как раз заместители, хвали их - не хвали, на место руководителя они не будут метить только если руководитель и сам не жалеет сил. Зато стать руководителем в другом месте им никакая похвала не помешает.

5. Обычные «серые мышки» ТАКОЙ женщине это не прощают
ТАКАЯ, как Вы описываете, умеет переключаться не только между домом и работой, но и поговорить с каждым на его языке.

научиться руководить тремя людьми, а затем количество не имеет значение?
Да, если грамотно применяются принципы менеджмента - руководить не всей кучей сотрудников, а тремя заместителями... А вот когда с людьми на равных - можно и с гораздо большим количеством найти общий язык, только на трех нельзя успокаиваться, остальные - не клоны их.