Виктор Губерниев (Губернатор)
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
- Подкасты
- Закладки
Анекдот:
Однажды программист не пришёл на работу. Ему звонят домой - никто не отвечает. День нет, два нет, неделю нет... Забеспокоились, приехали к нему домой, звонят - никто не открывает. Выломали дверь - в доме никого нет. однако прислушались, и услышали в ванной шум воды. Открывают ванную, а там программист весь лысы, посиневший, исхудавший лежит в холодной воде, дрожит и сжимает в руках пустой флакон от шампуня...
... а на нём - инструкция:
1. Намылить голову
2. Хорошенько промыть водой
3. повторить
Спасибо за статью. У моего деда была такая медаль, которую он ценил гораздо больше всех своих многочисленных юбилейных "побрякушек". А получил он её за уничтожение 7 немецких танков (он был командиром батареи, старшим лейтенантом). Выше этой медали у него был только орден Красной Звезды. С этими двумя наградами он и вернулся с фронта.
Я думаю, многие вопросы из приведённых выше задавать не стоит, а вот ответ на них получить - стоит. Как? Наблюдать самому.
Уровень шума, например, вы сможете оценить сами, заглянув в офис, где вам предстоит работать.
О планах комапании в своём рыночном сегменте можно узнать в интернете. И не только на официальном сайте компании, но и на новостных сайтах, в статьях- обзорах, у конкурентов...
Вопрос о профильной литературе задавать стоит уже после принятия решения о поступлении на работу. В рабочем порядке. Просто ставишь начальство перед фактом: для решения поставленных задач мне нужно то-то и то-то по такой-то цене. Обычно, вопросов не возникает.
12-й вопрос (о встречах и планёрках) - совершенно лишний. Это вам сообщат в ходе начального инструктажа или просто по мере необходимости. В самом деле, не будут же вам называть темы, состав и время совещаний за всё время вашей будущей работы? А если и сообщат (в порядке бреда), как на основании этой информации вы будете принимать решение?
Отношения "начальник-подчинённый" можно понаблюдать в офисе, поговорить с сотрудниками, посмотреть на кадровика... Задавать этот вопрос в таком виде кадровику не стоит. У него свои отношения с начальством, у вас будут свои. В конце концов, всё здесь зависит от личностей - вашей и начальственной. И от того, как вы себя поставите.
Атмосфера в коллективе тоже видна внимательному кандидату сразу. И никто вам не ответит правду, если она "не ахти какая". Не задавайте этот вопрос.
Причины образования вакансии тривиальны - нужен сотрудник. Можно и самому догадаться ;)
Распорядок рабочего дня иногда тоже можно найти на сайте компании. Там же и про корпоративную культуру и про праздники и про соцпакет.
Вообще, внимательно ознакомьтесь с сайтом компании, это по-любому пригодится. Просмотрите список сотрудников, можно пропустить его через "мой круг", "одноклассники", "ВКонтакте" и т.п. Возможно найдёте знакомых или знакомых ваших знакомых. Таким образом, вы получите инсайдерскую информацию.
И почитайте, что пишут о компании в интернете. "Кидает" она своих сотрудников/кандидатов или нет? Выполняет ли обязательства? Не грозит ли ей скорое банкротство? Не связана ли она с криминалом?
К сожалению, в подавляющем большинстве случаев "наскальная живопись" отнюдь не радует глаз. Город приобретает вид помойки.
Как показывает опыт, в борьбе с графити эффективно только одно средство - раскрашивать дома художественным орнаментом и рисунками. Райтеры обычно уважают чужой труд и рисунки не портят. Кстати, для этой задачи можно привлекать... самих райтеров (наиболее талантливых и сознательных из них). Если им ещё и заплатить за это деньги, они будут стараться на совесть.
Если есть меч, должен быть и щит.
Если вы желаете скрыть, чем занимались на компьютере, то:
1. Очистите кэш браузера
2. Очистите историю посещённых страниц
3. Удалите все временные файлы
4. Очистите историю аськи
5. Очистите корзину
6. Воспользуйтесь программой безвозвратного удаления файлов, которая забивает пустые участки дискового пространства нулями - это не позволит восстановить ни единого фрагмента удалённых файлов.
7. Перенесите на съёмный носитель всю важную корреспонденцию и носите его с собой, а на компьютере удалите всю почту и выполните сжатие папок.
8. Удалите все кукисы и хранимые пароли в браузерах, очистите "избранное".
9. Анинсталлируйте все "незаконные" программы
10. В офисных программах очистите журнал последних открытых документов
11. Просканируйте компьютер антишпионским ПО
12. Не держите важных документов в расшаренных папках, если это возможно
13. Запретите удалённый доступ к вашему компьютеру, если это возможно
14. Усложните свои пароли и регулярно их меняйте.
15. Все резервные копии храните на съёмных носителях и носите их с собой
В дополнение:
Советую обратить внимание на книжную полку - что там за литература? Классика, детективы или комиксы? Или всё вперемежку? Или вообще книг нет, окромя сберкнижки? В каком состянии книги? Читает ли их владелец или так выставил, для красоты (мне рассказывали об одной молдавской семье, у которой была шикарная библиотека - книги редчайшие, дефицитнейшие! Однако, выяснилось, что книги достать невозможно - в них проделаны дыра и они надеты на металлический стержень, чтобы гости не урали! А читать в этом доме не любят, книги - чисто для понта...
Есть ли в доме домашние животные и цветы и в каком они состоянии? Это говорит о заботливости хозяина.
Есть ли в доме ненужные вещи? Это говорит о скупости хозяина.
Есть ли в доме различные игры и спортинвентарь - гантели, шахматы, бильярд, ракетки, ласты... или там по телевизору в каждой комнате, включая кухню? Так вы узнаете, как хозяин предпочитает отдыхать.
Есть ли в туалете газеты? Пепельница с окурками? Пустые бутылки? Так вы узнаете о вредных привычках хозяина.
Унитаз - лицо хозяйки (с). В каком он состоянии? Чист ли? Исправен ли? Это скажет о чистоплотности владельцев.
Наличие огромного количества замков на входной двери (более 3) вкупе с железной дверью и сигнализацией может свидетельствоать как о зажиточности хозяев, так и о лёгкой форме паранойи.
Увы, чаще всего причина отсутствия взаимопонимания между начальником и подчинёнными в том, что начальник сам не знает, чего хочет. Точнее, задание формулируется в процессе его исполнения. Редко бывает так, чтобы к моменту старту проекта были известны все его детали, условия, требования и т.п. "ввяжемся в бой, а там посмотрим" - этим принципом руководствуются очень многие начальники.
Поэтому, начальник должен прежде всего сам чётко представить конечный результат. После этого он должен составить план работ, разделив его на постоянную и вариативную часть. Постоянная часть - это то, что уже точно ни при каких условиях не изменится, а вариативная - это то, что может измениться в ходе работы.
Задача подчинённого - получить от начальника документ, называемый "Техническое задание", где чётко оговорено, что и когда требуется выполнить. Часто составлением технического задания занимается сам исполнитель, но от начальства нужно непременно требовать утверждение этого документа своей подписью.
В процессе работы с техническим заданием, стороны начинают своеобразную торговлю. В результате вариативная часть сводится к минимуму и разночтений при приёме результатов будет меньше.
Устных заданий вообще стоит избегать. Любое распоряжение начальства должно иметь письменный вид - в виде электронного письма, бланка-наряда и т.п. Это в интересах обеих сторон: потом по этим документам можно составить статистику, аппелировать к ним в спорах и т.д.
Интересно, что в русском языке об этих событиях осталась память - слово "столпотворение" (происходит от сочетания "вавилонское столпотворение", т.е. сотворение столпа (башни) и его происхождение не имеет никакого отношения к слову "толпа", хотя ныне имеет именно такое значение.
Анекдот не так звучит:
таможенник говорит не "ждите" и "мало ждёте", он говорит "надо ждать", а потом оказывается, что фраза была "надо ж дать"!
Причина мне видится всего одна - человеческая жизнь в СССР (и в нышешней эрэфии и при царе) ценилась не выше ломанного гроша в базарный день. Отсюда вытекает всё: и победы не умением, а числом (и колоссальными жертвами) и повторные лагеря для тех, кто прошёл ад фашистского плена, и "великие" переселения народов, и наплевательское отношение к обороне перед войной. Человек для советской системы - винтик, а винтики взаимозаменяемы и стоят недорого. И только те, кто входил в элиту имели цену тем большую, чем ближе к "пчеле-матке". Впрочем, "пчела-матка" могла в любой момент любого смешать с лагерной пылью.
"Заключительные строки Бальмонта «кто начал царствовать Ходынкой, тот кончит, встав на эшафот» поражают не просто точным, а сверхточным видением альфы и омеги жизни последнего русского императора."
Ничего подобного! Николай II, заслужил он это или не заслужил, но кончил не эшафотом, а расстрелом без суда и следствия с детьми, женой и домочадцами. Эшафот - это официальная казнь, с судом и вынесением приговора, а здесь - убийство. Так что предсказание пролетело мимо кассы.
Предсказание Лермонтова без указания конкретного времени, обстоятельств и действующих лиц, являлось многовероятным событием, и ничего удивительного в том, что оно сбылось - нет. Всё равно, что я предскажу сейчас колонизацию Марса и Луны или падение брошенной вами монеты решкой.
Я не верю в ясновидение, т.к. из него следует абсолютная предопределённость будущего. Наш мир слишком сложен, непредсказуем, динамичен, чтобы двигаться по заранее очерченному пути. В каждый квант времени мир выбирает один из бесчисленных вариантов возможного будущего! Лотерея - простейшая модель, куда проще реального мира. Почему же провидцы, кассандры, ванги и прочие нострадамусы никогда не выигрывают крупных сумм в лотерею? Им что - деньги не нужны?
Можно также немного преобразовать собственное имя:
Владимир - Вольдемар
Василий - Васисуалий
Виктор - Витус
Александр - Ликсус (реальный ник одного моего друга)
Алексей - Лёлек
Олег - Хеллег
Пётр - Пьер
Борис - Барс
Иван - Йон, Жан
Ольга - Хельга
Анна - Ханна
Надежда - НадИн
Елена - Хелен
и т.п.
Ещё один вариант обойти совпадения имён - заменить буквы. О можно заменить на ноль, З - на тройку, русские буквы А, В, Е, К, М, Н, О, Р, С, Т, У, Х, Ь, Ы - на соответствующие латинские. Л - на /\ и на u, и т.д.
Вот этот русский алфавит написан исключительно латинскими буквами, цифрами и символами:
A 6 B 2 D E >I< 3 I/I K /\ M H O /7 P C T Y oIo X II, L| III III, b bI `b -) I0 9I
Спасибо, очень интересная статья! А интересно, может быть Грэйс стала не только первой докторшей наук в США, но и первой адмиральшей?
Вспомнился анекдот советских времён:
У армянского радио спрашивают: какое самое страшное оружие в мире?
Радио отвечает: это носовая пушка крейсера "Аврора". Разок выстрелила вхолостую, а огромную страну на 70 лет в руины превратила!
Супер! Добавил в закладки!
Только не "образумится", а "образуется".
Спасибо, Милочка. Как я люблю твои сказки-притчи...