Виктор Губерниев (Губернатор)
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
- Подкасты
- Закладки
Представляю, как будет выглядеть "Школа Жизни" без иностранных слов:
"Учёба Жизни"
Собрания:
Самодвиж-Двигатедвиж
Жизнеописания
Сребро-Злато
Дом и Семья
Еда и пищеделание
Животные
Законы и безопасность
Красота и здоровье
Взращённость, искусство, летопись
Мир вокруг нас
Мужчина и Женщина
Обучение
Душесловие
Работа, Рост, Занятость
Растения
Состязания и подвижный отдых
Поделки и междусеть
Ветра-течения и непознанное
> Конъюнктура – обстановка, ситуация на рынке, спрос
Какой смысл заменять одно точное иностранное слово тремя неточными, из которых 2 тоже иностранные?
Странный спор, друзья!
Какая вам для домашних дел отвёртка нужна - крестовая или шлицевая?
Большая или маленькая?
Компьютер - такой же инструмент как и отвёртка. Только большой, дорогой и сложный. И как каждая отвёртка нужная для соответствующего винтика, так и компьютер нужен для решения своих задач! И если у вас есть задачи и для ПК и для Нотбука, то вам нужно и то и другое!
В статье следовало бы подробнее остановиться на том, какие специфические задачи решает нотбук и какие десктоп. Нотбук - это прежде всего мобильность. Десктоп - функциональность.
Если вам не нужна мобильность, нотбук вам не нужен. При всех его прочих плюсах. Потому что та же конфигурация десктопа обойдётся вам в разы дешевле. Вот собственно и всё - этим вопрос закрыт!
Наверное, это потому, что нам с детства внушали
"Белая гвардия, Чёрный Барон..." или вспомните фильм "Бег", как его там изобразили.
Зато лица Свердлова, Дзержинского, Фрунзе, Тухачевского, и т.д. все сплошь такие родные и благородные... Вот она что делает - пропоганда...
Я не за красных и не за белых. И среди тех и среди этих были люди благородные и искренне радевшие за Россию, за народ, а были сволочи, подлецы и предатели. Так вот, я за первых и против вторых, какого бы цвета они ни были.
Спасибо за статью, сразу видно, к какой категории отнести Петра Врангеля.
Статья была опубликована на сайте 17 июня. Пока она стояла в очереди на рассылку произошли крутые изменения. Курс серебра в середине июля взлетел до 14.5 рублей, затем через пару недель упал почти до 10. Да, бывает и такое... Очевидно, эти виражи обусловлены текущими геополитическими событиями. Однако, не стоит отчаиваться, нынешний курс металлов явно занижен и связан с неопределённостью сегодняшней экономической ситуации. Я делаю ставку на то, что он будет расти и расти сильно. Пользуясь этим случаем, я сделал дополнительные вложения по сверхнизкой цене. Так что, на мой взгляд, если вы хотите открыть ОМС, то сейчас - самое время!
Можно ещё добавить, что 25-го декабря 1991 года самый главный флаг страны, алый флаг СССР, развевающийся на флагштоке Сената Московского кремля был сменён российским триколором, что ознаменовало наступление новой эпохи в истории России.
Владимир, я совершенно с вами согласен. Тем не менее, полемика не бессмысленна. Убедить Софью, разумеется, невозможно, однако читатели дискуссии сделают свои выводы, наблюдая за тем, какие аргументы приводит одна сторона, а какие - другая. Для меня важно было сформулировать причину всех бед России - хроническая популярность имперской идеологии. На мой взгляд, этот тезис заслуживает отдельной статьи.
Как вы расцениваете следующий диалог?
Первый: 2 + 2 = 5
Второй: докажите?
Первый: Вам надо, вы и ищите доказательста!
Второй: Эти слова рассцениваю как признание поражения в дискуссии
Первый: Я не желаю тратить время на пустой разговор, вы - манипулятор.
> Вам нужны доказательства - вы их и разыскивайте.
Данную фразу я расцениваю как публичное признание поражения в дискуссии.
> Виктор, я вам отвечу, хотя совершенно уверена, что вы мне не поверите
Конечно не поверю! С чего бы мне поверить, если вы не привели ни доказательств своим утверждениям, ни даже каких-либо обоснований?
> Первая система - это система Троцкого. Во второй есть сталинские мотивы.
Системы Троцкого в природе не существовало, т.к. он не был руководителем государства, не был на ответственных хозяйственных постах, а был лишь идеологом, партийным и военным деятелем. Давайте с вами разберём систему предприятия А по пунктам и сравним со сталинской. Какой пункт в сталинской отсутствовал? Какие мотивы есть в системе управления предприятия Б?
По поводу скромности Сталина. Да, он старательно производил впечатление скромного человека. Был ли он в самом деле скромным? Я сомневаюсь. Многочисленные дворцы-дачи в Подмосковье и на Кавказе, огромные правительственные гаражи и ангары, кремлёвские кабинеты и прочее к скромности не располагают... Впрочем, похоже, он действительно не воровал и не набивал карманы и счета ни себе ни детям. Будем объективны. Тем не менее, разрыв между образом жизни простого народа и партийной номенклатуры был колоссальным. Спорить будете? Есть многочисленные свидетельства. Сталинская управленческая система была во многом на этом построена. Пока ты в обойме, ты имеешь всё. И боишься это потерять. И делаешь не то, что нужно для дела, а то, что тебе скажут. Ибо в случае чего, ты всего этого изобилия лишаешься. Просто и логично: кнут и пряник. Эффективно ли это? Смотря для чего... Для постороения тоталитарного государства - очень даже, для рационального хозяйствования - абсолютно нет. Доказывать?
> Почему вы отказываете руководителю государства в праве на самопрезентацию?
Где это я говорил, что отказываю? Вовсе нет. Но культ личности, это несколько другое. Это не самопрезентация, а вбивание в сознание миллионов людей образа конкретного человека на место Бога! Причём этот образ, как правило, не имеет с прототипом ничего общего, кроме отдалённого внешнего сходства. Разницу улавливаете?
> А вообще-то... вы, простите, историю изучали по школьным учебникам?
И по учебникам тоже. По книгам, по фильмам, по фотографиям, по плакатам и т.п. По свидетельствам очевидцев - мне многое рассказали мои бабушки и дедушки, жившие в то время.
> Вы же говорите, что нужно выбрасывать все не глядя.
Где конкретно я это сказал?
> Или вам больше нравится система управления тех, кто развалил и растащил по карманам великую империю?
Нет, не нравится. Но мне категорически не нравится, когда вместо удобной и комфортной для людей страны строят гигантские империи с великими целями, для которых люди - безликий ресурс. Я считаю людей с имперским мышлением социально опасными. До власти их допускать категорически нельзя, это грозит бедой и для страны и для всего Человечества. К сожалению, в России они были и есть у власти почти всегда. Других и не было. Разве что Горбачёв...
Вот она - главная беда России, а дороги и дураки - лишь следствие.
Софья!
Разрешите вам лично задать 3 вопроса?
Предположим, имеются два предприятия - А и Б.
На предприятии А установлены следующие порядки:
1. Культ личности директора. Его портретами увешано все предприятие. Славословиями ему начинаются все планёрки и корпоративные праздники. Даже самая осторожная и благожелательная критика карается немедленным увольнением с "волчьим билетом" и без выходного пособия.
2. Политика предприятия, стратегия и тактика, планирование деятельности на любой срок определяется исключительно директором. Весь менеджмент является слепым проводником его воли. В случае провалов курс меняется на противоположный, а кто-то из менеджмента назначается виновным и увольняется.
3. Добровольно сменить цех, отдел, лабораторию и т.д. запрещено. Тем более покинуть предприятие по своему желанию
4. Опоздание на 5 минут - немедленное увольнение. Прийди раньше - попадёшь под подозрение Первого Отдела.
5. Регулярно устраиваются чистки менеджмента и трудового коллектива на предмет выявления промышленного шпионажа и инсайдерства. Причём Первому Отделу спускается план, сколько шпионов надо выявить и уволить.
6. Уволенных не отпускают, а заставляют работать на фирму бесплатно и круглосуточно под неусыпной охраной. Многих просто уничтожают физически.
7. Предприятие периодически производит рейдерские захваты соседних фирм, объявляя эти акции освобождением, корпоративным строительством, добровольным слиянием и т.п.
8. На предприятии действует система всеобщего доносительства. Первый Отдел наводит ужас на всех, включая высших руководителей и подчиняется лично директору.
9. Отдел статистики предприятия рапортует о невиданной доходности, росте инвестиций, наукоёмкости, техническом развитии, прогрессе и престижности предприятия. Заводская газета захлёбывается от восторга и славословий директору. На деле - нищенские зарплаты, убогие бараки и невыносимые условия труда.
10. Производство ориентировано в основном на оснащение охраны предприятия и первого отдела, а также на роскошную жизнь топ-менеджеров. Всем остальным обеспечивается лишь соответствующих их должности минимум, выше которого они при всём желании подняться не могут.
11. Подработки, левые заработки, халтура - строжайше запрещены.
12. Жаловаться в Профком можно, но бесполезно. Профком обслуживает интересы топ-менеджеров.
На предприятии Б порядки несколько другие:
1. У каждого руководителя свои чётко оговоренные функции, в чужие дела он не лезет.
2. Руководство предприятия избирается на собрании акционеров и регулярно отчитывается о проделанной работе
3. Оплата труда зависит от объёма и качества выполненной работы
4. При желании, работник всегда может покинуть предприятие, а потом свободно вернуться обратно.
5. Инициативные работники поощряются премиями и карьерным ростом
6. Газета отражает реальное положение дел, обращает внимание на недостатки, критикует руководство. Любой может туда написать, и если факты подтвердятся, то неприятности будет иметь виновный, а не обратившийся в газету.
7. Начальникам отделов, цехов и лабораторий предоставлена свобода действий и управленческих решений в рамках поставленных задач. Ни исполнительный, ни коммерческий, ни финансовый директор, ни председатель совета директоров, никто не лезет в их дела и не даёт руководящих указаний. Весь спрос с них - по результату.
8. Профком - реальная сила, с которой вынужден считаться менеджмент.
9. Производство ориентированно на удовлетворение нужд коллектива. Уровень жизни и зарплат высокий.
Вопрос 1. В каком предприятии управление эффективнее?
Вопрос 2. На каком предприятии вы лично хотели бы работать?
Вопрос 3. Чья система управления больше похожа на сталинскую?
Всё же жадность - порок. А соответствующая ей добродетель - расчётливость. (любые недостатки - это гипертрофированные достоинства).
Разница в том, что для жадного деньги - цель. Для расчётливого - средство. (Для скупого - идол).
Вы прямо продолжили мою статью: как достучаться до человека равнодушного.
неужели о 3.142857142857?
Всё верно, особенно заключительная часть статьи! Нужно работать чтобы жить, а не жить чтобы работать.