• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Комментарии


  • К. Ю. Старохамская, ну просто я думала о Вячеславе лучше, чем он себя тут проявил... Видимо и правда многим мужчинам тихая покорная жена из валяевских грёз куда милее сердцу,чем зрелая личность.

  • Решили себя попробовать в роли сценариста? Похвально. Только вот, концовочку бы добавить. Что вас подвигло на создание сценария? Ведь был же какой-то побудительный мотив? Мне припомнились стихи, созвучные теме вашей статьи.

    Быть искренним, казалось бы, что проще?
    Но нет, наверно, ничего сложней,
    И каждый раз с досадою мы ропщем,
    Что жизнь — театр, а мы актёры в ней.

    читать дальше →



    Ставлю пятерку за новый жанр!

  • а а,
    Как можно читать эту абракадабру?

  • Veta Dulchevskaya Читатель 24 июня 2013 в 22:38 отредактирован 27 мая 2018 в 19:37 Сообщить модератору

    В общем статья понравилась.Что-то уже знакомо, что-то просмотрю, почитаю. Спасибо.

  • Не люблю, когда что-то навязывают, именно по этой причине и не смотрел фильм. Но после такой рецензии надо посмотреть.
    Ну а потом уже и мнение о фильме сложится. Благо помню еще и Харламова и битву с канадцами.

  • Дешёвый пикапчик, рассчитанный на самый не притязательный уровень девушек, которые готовы отдаться и без всяких загнутых визиток.

    Это как же надо ть не уважать прекрасную половину, что бы всерьёз думать что сии дешёвые штучки могут помочь ВЛЮБИТЬ в себя девышку!

  • Татьяна Черных, да конечно!

  • А мне понравилось. Кстати помните, как недавно три дня и три ночи бурно обсуждали статью К.Ю. Старохамской "Кому и зачем надо загонять женщин в кухонное стойло?".
    В этой статье парень говорит о том, что должны делать парни, если заинтересованы в девушке и в перспективе собираются создать с ней семью. Ни слова о том, что девушка должна...

    Чего набросились-то, подвох увидели?

  • Игорь Ткачев, а не надо никаких соглашений, договоренностей, норм и прочего. В гражданском кодексе определено, что исключительные права на созданные в рамках трудовых обязанностей произведения принадлежат работодателю. Кроме того, редко кто читает свой трудовой договор до конца. А там может быть прописано много чего интересного.
    Я просто говорю, что давая такие советы можно подвести человека под монастырь вплоть до уголовного.

  • Андрей Шлеенков, в магазинах действительно они дорогие. Но на рынке цены в полтора, а то и два раза дешевле. Для сравнения, в "Пятерочке" они сейчас 27 руб., а на рынке от 15 руб.

  • К. Ю. Старохамская К. Ю. Старохамская Грандмастер 24 июня 2013 в 20:24 отредактирован 24 июня 2013 в 20:26 Сообщить модератору

    Ксения Печий, этот товарищ не понимает никаких других аргументов кроме личных выпадов в адрес оппонентов. И особенно оппоненток. Ничего по существу статьи, только приравнивание миролюбия - к ограниченности и грязные намеки обо всех женщинах, кто не согласен быть обслугой мужчины и только. Какое том "по-мужски", тоже мне - мужественность - сутками сидеть в интернете и поливать женщин, которые осмеливаются хотеть быть людьми.

    Такие статьи как раз для него написаны, а может он и сам их пишет. Примитивная валяевщина - мед для сердца несостоявшегося "властелина".

  • Евгений Жарков, на самом деле - не биография и не история. И биография, и история подразумевают уважение к фактам. Здесь этого нет. Беда в том, что фильм, поданный как биографический и как исторический как бы - вводит незнающих, как оно было на самом деле, в заблуждение.
    Драма - ага. Но не спортивная вообще-то. И хоккея нет.
    Я-то смотрела те трансляции, я помню. И я уверена: чтобы показать динамику игры, ее драматичность - нет необходимости мелькать крупными планами. Даже в худ. фильме так показывать хоккей - игру зрелищную, командную, построенную на взаимодействиях людей, нельзя. Эта окрошка из крупных кадров, да в таком изобилии - убийство и фильма, и игры, и зрителя.
    Герой какой-то слабо мотивированный получился, местами весьма переигрывает. Сталевар. Магические упражнения с палочкой в темном дворе повеселили))

  • Спасибо за статью. Захотелось посмотреть упомянутые фильмы.

  • Антон Петькин Читатель 24 июня 2013 в 19:24 отредактирован 27 мая 2018 в 19:37 Сообщить модератору

    С соусом Ткемали шикарно!

  • Лена Белка,

    Тема это, несомненно, очень интересная и необъятная. Тут может получиться большой цикл статей. Есть над чем подумать. Спасибо за интересные комментарии.

  • Игорь Ткачев, и всё-таки редкий пример от слесаря до гендира завораживает. Это крайний случай, многие дошли до начцеха и это тоже "три к носу".

    Мне запомнился Гендиректор завода "Компрессор" (оборудование АЭС), который нигде кроме техникума не обучался, всего достиг удачным попаданием "в жилу" своих интересов и потребностей завода.

  • Владимир Иванович Пресняков, вот на какого и ,главное, молодого и неконфликтного автора мы нарвались. Я с первых его аккордов расслышал его потенциал. Он ещё немало "подсыпет нам на жернова" кое-чего такого для обсуждений. Не всё так тускло.

  • Лена Белка, ну, Вы выдаёте ! Просто придавили перечнем достижений,а мне каждае переваривать в лом.

    И всё-таки, надо работать с общим менталитетом населения и его лидеров. Любые достижения смазываются враждой народов и среди народа одной страны.
    Мне иногда приходит взбалмошная мЮсля: как можно планировать войны, затевать бунты и свержения властей, когда изобретена швейная машинка, застюжка-молния и липучка, велосипед, интернет , не говоря уж о более внушительных девайсах. Надо вознестись, посмотреть на копошение людей далеко внизу. Чем заняты эти муравьи, куда стремятся и почему так неистово убивают друг друга?
    " Когда ж народы, распри позабыв,// в единую семью соединятся?" (САЕ) Или вариант: " Это, чтобы в мире без Россий, без Латвий // жить единым человечьим общежитьем."(ВВМ)

  • Сергей Дмитриев, еще больше примеров, кто пришел слесарем и ушел слесарем-)) И масса тех, кто сменил место работы, чтобы работаь слесарем или старшим слесарем-) на другом заводе.

    У нас росли те, кто надо росли.

    Нет, Дмитрий, для того, чтобы из слесаря вышел гендир, нужно особенная стать. Здесь ума и добросовестного упорства недостаточно.

    МНогие дейс-но умные и грамотные специалисты оказывались неспособны к какому-либо росту-)

  • Игорь Ткачев Игорь Ткачев Грандмастер 24 июня 2013 в 18:21 отредактирован 24 июня 2013 в 18:23 Сообщить модератору

    Олег Антонов, если изначально между работодателем и работником не было заключено соглашение, не было некой договоренности (пускай даже джентльменской) о неразглашении инофрмации и определенных этических, или корпоративных, нормах поведения, то отчего, например, очевидно произвольно уволенный, или неоформленный должным образом, или обманутый вассал - есть ведь довольно недвусмысленные ситуации, когда произвол и маразм - должен продолжать блюсти верность своему соверену?

    При всей горечи расставания и негодовании можно и нужно оставаться порядочным человеком, но в одностороннем порядке это иногда начинает действовать на нервы. И задаешь себе вопрос: я сколько я могу быть лохом?

    Нужно ли быть честным с бесчестным? Правдивым с лживым? That is the question...

    Хотя не стоит забывать, что "все ваши проекты и т.д." были созданы на обеспечении работодателя, при помощи его программ, вам за это платили деньги и т.д.

  • Самое вкусное блюдо из кабачков - это белые кабачки, резаные кружками и обжареные до румяной корочки в подсолнечном масле, а при укладке горячими на тарелку посыпанные измельчённым чесноком и петрушкой. Дух такой стоит, что соседи прибегают угоститься.

    Абсолютно не подходят для жарки зелёные сорта кабачков, такие только мариновать или в суп, так как там одна вода и никакого вкуса.

    И ещё автор врёт насчёт цены. В магазине дешёвых цен сети "Пятёрочка" кабачки совсем не дешёвые, но маленькие и очень тяжёлые, поэтому получаются ОЧЕНЬ дорогими.

  • Игорь Ткачев, и всё-таки, лучший вариант - подъём по административной лестнице на одном месте, если хотите, - бег на месте на наклонном транспортёре-тренажёре.

    Вы-то можете откопать немало примеров, как кто-то пришёл на завод слесарить, а ушёл Гендиректором.

  • читать дальше →

  • нет самого простого и очевидного варианта: в этом человеке присутствует что-то неприятное или какие-то черты, неприемлемые для вас (жлобство, злоба, заносчивость, наглость, пьяная рожа или затаенная подлость).

    Зачем было городить какое-то детство, какие-то свои комплексы - мол, если вам не нравится вонючее пьяное хамло, так это потому что в вас в скрытом виде присутствуют эти черты. Возникает вопрос, а если во мне таких черт нет - оно мне должно нравиться, что ли?

    На кой это надо городить? А ПРОСТО не нравиться человек не может? Обязательно надо наворотить каких-то псевдопсихоанализов.

    В общем тема интересная, возможно автор еще что-то добавит. От себя добавлю, что однажды мне ужасно не понравилась одна дама, показалась злой и глупой с виду. А позже оказалось, что это милейшая женщина и прекрасная учительница начальных классов, дети ее любят. Вот так верить первому впечатлению.

  • Сергей Дмитриев,ваш ответ почему-то всплыл в другой статье о содоме. Наверное что-то не туда нажали...

    Ой, ваши бы слова да богу в уши, но боюсь, что мы сами добровольно или по лени или из-за глупости, не знаю как назвать, отдаем многие функции этой машинке. Человечество не хочет думать, в большинстве своем, не хочет быть ответственным ни за что, а хочет только блага и ничегонеделание. Мы же о чем мечтаем - о золотой рыбке, о щуке, о скатерти-самобранке, и (как в анекдоте) принцесса в придачу с полцарством "а ты лежи, милый, лежи"! Вот же мечта человека!

    Насчет менталитета, вы правы - ничего не изменяется на протяжении веков уже, мы так и остаемся кровожадными, ненасытными, жадными тварями, просто научились заворачивать все это в красивую обертку и привешивать прааальные лозунги. И оружие поменяли на тотально разрушительные,подключая при этом исскуственый разум ,которому, вообще, по идее все по фене.

    Никто не мог представить еще каких то 10 лет назад о некоторых технологиях, что уже сейчас действуют и внедряются:
    2001
    Цифровое спутниковое радио[1][2]
    Автономное искусственное сердце[3]
    Гибкий дисплей[4][5]
    «Умная пыль» (концепция распределенной сети миниатюрных сенсоров).[6]
    Гиперзвуковой летательный аппарат: Boeing X-43[7]
    Алгоритм PageRank: Сергей Брин, Ларри Пейдж[8]
    2002
    Искусственная сетчатка глаза.[9][10][11][12]
    Проекционная клавиатура: Фирмы Canesta и VKB[13][14]
    Нанотехнологические водо- и грязеотталкивающие покрытия.[15]
    «Умные» лыжи с активной компьютерной стабилизацией: компания Head NV[16][17][18]
    Аэрогель[19][20]
    Microsoft Tablet PC — начало эры планшетных компьютеров
    2003
    Электронная сигарета: компания Ruyan Group Ltd.[21]
    Стереоскопический 3D-дисплей: компания A.C.T. Kern.[22]
    Мозговой интерфейс (без вживления электродов).[23]
    Электромеханический наномотор (наноэлектромеханический осциллятор релаксации, приводимый силами поверхностного натяжения): Алекс Зеттл[24].
    Интерфейс для мысленного управления объектами (без вживления электродов)[25].
    2004
    Нейро-компьютерный интерфейс: Брауновский университет (вживление чипа BrainGate в мозг человека).[26]
    Гибкие солнечные батареи.[27][28]
    Прототип нейтронного микроскопа: NIST.[29][30]
    Атомные часы на чипе.[31]
    Наноманипулятор Калпеппера: Мартин Калпеппер.[32]
    Полевой транзистор на углеродной нанотрубке: Infineon.[33]
    Нейтронный микроскоп (создан в NIST.)[34]
    2005
    Цифровой синтезатор запахов: Памбук Сомбун.[35]
    Ноутбук на топливных элементах[36]
    Кремниевый робот-мышца.[37]
    Прототип полевого транзистора на одной молекуле[38]
    Робот, создающий свои копии (репликатор)[39]
    Электронная бумага[40][41][42]
    Цифровой фотографический атлас земной поверхности Google Maps.[43]
    2006
    Настольный 3D-сканер.[44]
    Первая автономная мобильная наномашина[45]
    Электронный нос[46]
    Терагерцовый транзистор.[47]
    Самовосстанавливающиеся краски и покрытия[48]
    Эмиссионный дисплей на углеродных нанотрубках.[49]
    2007
    Гибкие аккумуляторы света[50]
    Преобразователь механической вибрации в электрическую энергию для наноустройств[51]
    Компьютерные системы распознавания лиц, превосходящие возможности человека[52]
    Интерфейс, считывающий направление взгляда человека.[53]
    Поляритонный лазер, работающий при комнатной температуре[54]
    Беспроводная подзарядка аккумуляторов мобильных устройств.[55][56][57]
    2008
    Искусственная хромосома: Крейг Вентер.[58]
    Большой адронный коллайдер.[59][60][61]
    Осциллограф, позволяющий в деталях изучать профиль ультракоротких световых вспышек.[62][63]
    Наноматериалы, напрямую преобразующие радиацию в электричество[64].
    Мемристор[65][66][67]
    Динамическая архитектура: Дэвид Фишер[68][69]
    2009
    Передача мысли в Интернет: университет Висконсина.[70]
    Использование ГМ вирусов для производства батареек: Массачусетский технологический институт[71]
    Первый плавучий ветряк (Турбина)[72]
    Мономолекулярный диод[73]
    Зарядное устройство на метаноле[74]
    Невидимый вентилятор (Вентилятор без лопастей)[75]
    Самовосстанавливающаяся электроника[76]
    Искусственные протезы артерий, со способностью к пульсации[77]
    Первый биологический 3D-принтер.[78]
    2010
    Первая живая клетка, в которой ее собственную ДНК заменили на искусственно созданную.[79]

    2011 почему-то не дописан

    2012
    Предложено новое взрывчатое вещество — гексанитрогексаазаизовюрцитан (CL-20). Возможно самое мощное за всю историю человечества.[80]
    Разработан способ производства растворимой электроники

    Интересные направления, не правда ли? И направления куда мы движемся...
    А вообще интересная статья бы получилась на тему последних изобретений человечества. Может Алдон Мехметов заинтересуется, пишет он хорошо...

  • Олег Антонов Аксакал 24 июня 2013 в 18:06 отредактирован 24 июня 2013 в 18:06 Сообщить модератору

    Виталий Брусиловский, Все ваши проекты, статьи, дизайнерские, конструктивные предложения – это часть вас самих. Не следует поддаваться на провокации бывшего руководства и оставлять «нажитое непосильным трудом».
    Давая такие советы имеет смысл предупредить и о возможных юридических последствиях. В гражданском кодексе есть понятие "служебного произведения", исключительные права на которое принадлежат работодателю. Вы можете считать все вами созданное только своей собственностью и пытаться распоряжаться этим как вам хочется, но с точки зрения закона все может быть иначе. И использовав свои "проекты, статьи, дизайнерские, конструктивные предложения" у другого работодателя можно очень удивиться, получив судебный иск за нарушение исключительных прав.

  • Игорь Ткачев Игорь Ткачев Грандмастер 24 июня 2013 в 17:51 отредактирован 24 июня 2013 в 17:52 Сообщить модератору

    Сергей Дмитриев, одна запись или их 20 - не может здесь быть одного общего мнения-приговора: летун ты несносный или постоянный такой, свой парень.

    Я повидал таких "постоянных" великое множество: сидят годами, перекладывают одну бумажку с левого края стола на правый, и так 20 лет. И довольны своей стабильностью-)) По-правде, в основном это люди, которые боятся, что лдибо менять в своей жизни.

    А с другой стороны, моя мама, например, за весь свой трудстаж работала всего в 3 местах.

    И все-таки, в духе времени, мне кажется, правы те, кто говорит, что работу нужно менять каждые 3 года, как минимум. Если нет роста, развития, перспектив. Или просто надоело.

  • Игорь Ткачев Игорь Ткачев Грандмастер 24 июня 2013 в 17:43 отредактирован 24 июня 2013 в 17:44 Сообщить модератору

    Брюханова Ирина, трудовые есть. Стандартная запись при увольнении - ежели не сильно возникаешь - "По собственному, согласованию сторон"...

    Поводом, как уже сказано, может быть любое "не с той ноги встал" работодавателя. Ну, как в мыльных операх - надеюсь, смотрите?

    У нас людей увольняли в 24 ч. - был человек, и не человека - говорю объективно и а-эмоционально, насколько возможно: 1) за то, что спорили с начальством - доносили свое видение, проявляли инициативу 2) за нежелание работать в 3-ю смену (до 12 ночи), хотя человек устраивался на обычное время 3) не за то выражение лица - уже гворил ("У вас такой вид, словно вы сморите со смыслом"-))
    И это не за жизнь - за короткие 10 мес.

    И что интересно, это ведь давно норма-)) А Вы и не знаете-)

  • Максим Хроник, велик, велик включите в Ваш перечень средств против ожирения.

  • Брюханова Ирина, "кому война, кому мать родна", так и с увольнением-поступлением. Есть просто виртуозы по этой части и я не исключение. Как апофигей достоинств иногда приводят пример постоянства, дескать, в трудовой книжке только одна запись о поступлении.

  • прелести или достоинство?
    C весов сходит мужик, удовлетворивший свою тягу к осознанию величины, с которой он действует на земную поверхность, за ним на весы становится женщина достаточно габаритных размеров.
    Мужик уходя глянул на цифровую отметку весов, и с радостью произнес:
    - Мадам, да вы весите больше меня! !
    На что мадам, глядя на него исподлобья, произнесла:
    - Это просто мои женские прелести весят больше, чем ваше мужское достоинство..

  • При увольнении целесообразно подать заявление с последней ключевой фразой -
    ... покидая Вас, надеюсь найти себя в нормальном гетеросексуальном коллективе."

  • Игорь Ткачев,

    Не возражаю, что мир поменялся и не возражаю в принципе, лениво мне возражать. Я вопросами задаюсь. Пусть я динозавриха советских времен, черепаха Тортилла, молодежь-то сейчас много зубастее, чем была я триста лет тому назад.

    Вот начальник объявил – уволен! Чего в трудовой книжке пишут? Собственное желание? Где заявление? Только не надо говорить, что трудовых книжек тоже нет, у моих детей точно есть и у их друзей. Так что про испарение в 24 часа с рабочего места это унижение и убожество, строить надо таких работодателей.

    Маленький оффтоп, Вы пишите – выражение лица не то, сразу вспомнилось -

    «Но поражен бывает мельком свет
    Ее лица необщим выраженьем» (Баратынский)

  • Игорь Ткачев Игорь Ткачев Грандмастер 24 июня 2013 в 15:44 отредактирован 24 июня 2013 в 17:35 Сообщить модератору

    Лариса Иовенко, извините, не разглядел Вашего искрометного юмора и улыбок-)
    А с чувством юмора у меня иногда проблема. Ну, или юмор такой-)

    Вам не хватает терпимости и зрелости (ума - и не обижайтесь на меня, я Вам не зло в спину бросаю): 1) у людей бывают самые разные точки зрения и мировозрения, если они не разделили нашу ежеминутную страсть - не значит, что все они дурны 2)это ХУДОЖЕСТВЕННОЕ кино (в нем много "художества" - это не столь серьезный жанр - возможно и мне стоило к нему так отнестись - сам дурак) 3) спорьте, дерзайте, доказывайете. Но умейте иногда оборотиться и на себя, в запале спора. Иногда мы кусаем свой собственный хвост.

    Знаете, почему ВИ назвал "Кино (и цирк) важнейшим из искусств"? Потому что они наделены властью над средними умами. Покажи им такое кино, вроде вашего, и уже чувствуешь, как толпа проникается патриотизмом, гордостью за свою историческую Родину. И готова в бой...
    Думайте.

  • Игорь Чувашов, будем надеяться, что скоро появится хотя бы наполовину такой же...

  • Увы, Игорь, это Вам недостает юмора, и на мой - субъективный - взгляд это Вы излишне резки и претенциозны. Де-точ-ка! Ничего, повзрослеете, станете мудрее. Надеюсь. И Вам - ВСЕГО! Спасибо за переписку. Вы - неравнодушный человек, и это радует.

  • Игорь Ткачев Игорь Ткачев Грандмастер 24 июня 2013 в 15:16 отредактирован 24 июня 2013 в 15:20 Сообщить модератору

    Лариса Иовенко, а отчего Вас так задевает мое мнение-несогласие? Оно Вам настолько важно? (Ну, не мое это - по всей видимости, не мое, что Вам с того? Я же не навязываю Вам свое антипатию. А вот Вы мне свою симпатию пытаетесь навязать-)))

    "Обосновывая и довольно амбициозно". Да, я его обосновал и аргументировал. Не амбициозно - еще раз, не навязываю. Даже если я скажу, что это полный нонсенс - и герой, и фильм - это мое мнение, я так хочу.
    Отвлекитесь уже от того, "что не смотрел". Не все нужно смотреть. Посмотри я его, и от восторга не взвейся, Вам могло бы показаться, что я его невнимательно смотрел, не понял, не проникся...

    Спокойнее надо, спокойнее. А то в России от таких вот "Да не согласен я!" часто слушаются революции. И делают их Шариковы (я не о Вас, как Вы понимаете, но Ваш резкий комментарий требует предельно четкого ответа, а то может случится недопонимание.

    Еще раз: я против того, чтобы меня приучали к каким бы то ни было легендам, сенсациям, героям. У меня они свои, без ваших подсказок. И это не Гагарин, и не Харламов. Они из той вами приобретенной имперской неполноценности, невроза, который вам навязывает ваше государство. Я вообще спорт не люблю - это забава для, простите, недалеких людей, которым некуда девать энергию (при всем при том, что я не пытаюсь умалять личность главного героя. Но я на него предпочел бы смотреть без клюшки и шлема. Как на человека-))

    Деточка, снова, по Вашей последней фразе: я корректно высказал свою точку зрения. Никому - и Вам, дорогуша - ее не навязывая. Но Вы излишне рьяны в своих попытках заставить меня полюбить то, что Вам понравилось. Разве Вы не видите, насколько Вы ведете себя неразумно.
    Надеюсь, Вы сможете это уяснить.

    Всего Вам.

    ПС Подумайте на досуге: кумиров себе любят создавать люди, у которых проблема с самореализацией, чувством собдостоинства, недалекого ума. Молодые люди, коим еще простительно. Но не долго...

  • Роман Снахчьян,

    На счёт аранжировки вы совершенно правы. Но я говорил о, собственно, песнях.

  • Отрицая - отрицай? "Я не читал (не смотрел), но..." Уважаемый Игорь, я не призываю именно Вас смотреть, читать и т.д. Но Вы заявляете СУЖДЕНИЕ, обосновывая его и довольно амбициозно. Ну, на вкус и цвет... Я за фильм в том именно плане, что после его просмотра возникает интерес к личностям, уже, увы, ушедшим, но - ЛИЧНОСТЯМ. И неважно, как их сегодня назовут - "легендами" или "богатырями". Со своим "комплексом неполноценности" я - ЗА этот фильм. Еще не смотрела фильм о Гагарине, не получилось пока. Вы, вероятно, и об этом фильме выскажетесь соответственно "Легенде". Воинствующее критиканство - это диагноз, простите.

  • Игорь Ткачев Игорь Ткачев Грандмастер 24 июня 2013 в 14:41 отредактирован 24 июня 2013 в 14:45 Сообщить модератору

    Лариса Иовенко, может, стоит - Вы ведь мне адресуете свой пост? Мне достаточно трейлеров и отрывков, поверьте - не думаю, что там что-то другое - хотя не сужу, я так, рассуждаю-)

    Что еще не мое - именно голливудский прием - кино вокруг звезды, которой все свита. Смотришь и чувствуешь, что должен - нужно таки! - и тебе проникнуться величием главного героя, подогнуть коленку.

    Громкие названия, вроде "Легенда", "Сенсация", "Как мы надрали им задницу".

    Не политика нормальной жизни обыденного человека, а поиск "культов", "легенд", "русских богатырей", из имперского прошлого и сегодняшнего комплекса неполноценности, в связи с этим, мне понятен, но не близок. Пускай не особо мудреные проникаются легендами и сенсациями, подсовываемым им, в голливудском формате.

    Кино бы о нормальных живых людях, не стилизованных под звезд и легенд. Одним словом, Голливуд...

    Да, и статья мне приглянулась. Довольно профессионально, не увлекаясь "Я видел - и мне понравилось!" Есть и критика, и восторг. С претензией на объективность-)

  • Отличный список фильмов, половину не видела, хочу пересмотреть.

  • Sergey V Читатель 24 июня 2013 в 14:19 отредактирован 27 мая 2018 в 19:37 Сообщить модератору

    ЦИТАТА: "Проблема ожирения состоит в том, что это НЕ ПРОСТО ЭСТЕТИЧЕСКИ НЕКРАСИВО И НЕПРИВЛЕКАТЕЛЬНО"! Ну, милая автор, вы оскорбили корпулентных людей! Худоба, кстати, не всегда признак здоровья! Категории красоты вынесите за рамки темы, потому как полные и очень полные люди часто это и КРАСИВО, И ПРИВЛЕКАТЕЛЬНО, а у многих народов и индивидуумов оные являются эталоном красоты! Ожирение действительно проблема, но говорить об этом лучше вне контекста и оценок внешней привлекательности людей, иначе это бестактно! Подобные статьи порождают комплекс неполноценности и очередной раз напоминают пышным людям, что они люди второго сорта и их участь жить вне социума, потому как кто-то считает, что все полные люди априори непривлекательны и некрасивы! Ужас! PS / стройный.

  • Такой вкусный коммент от мужчины? Михаил, вы молодец!

  • И комментировать нечего. Талантливейший киносказочник. Жаль, что сейчас таких нет.

  • "Я фильм не смотрел", но я скажу - а может, лучше посмотреть вначале? Шумиха была организована по поводу выхода этого фильма, никто не отрицает. И мы шли на фильм довольно скептически настроенными. Да, конечно, есть много того, чего лучше бы не было. Но - люди в конце фильма стоя устраивают овацию, причем, не только того поколения люди, которые помнят Харламова, но и молодежь. А потом ищут в Инете его биографию. Это ли не показатель того, что фильм со всеми его "недо" или "пере" удался?! Согласна с автором статьи - 5!

  • Леся Константинова Читатель 24 июня 2013 в 13:43 отредактирован 27 мая 2018 в 19:37 Сообщить модератору

    Хотела бы вас спросить. Публикации вне зависимости от кафедры необходимы? Например на теле- и радио-?

  • Максим Хроник Читатель 24 июня 2013 в 13:36 отредактирован 27 мая 2018 в 19:37 Сообщить модератору

    Прежде всего бег, ну или спортивная ходьба, для совсем ленивых подойдет простецкая прогулка на воздухе 20-40 мин в день(желательно в лесопарковой зоне), еще лучше с домашним питомцем(да покрупнее)

  • Испытание нового оружия - весьма дорогостоящее предприятие. И полигон для испытаний напичкан приборами и мишенями для определения огромного количества поражающих факторов. А как в глухой тайге определить эффективность оружия? О-го-го как бабахнуло? Или: ни хрена себе фейерверк! И у военных были огромные возможности, группа могла бы просто исчезнуть, или было бы инсценирована гибель от природных факторов. Так чтобы потом не было ненужных вопросов.

  • Гибель группы Дятлова совсем не паранормальное происшествие. Если изучить общеизвестные факты, именно факты а не выдумки, то вывод однозначный - их убили. Как говорили охотники манси, помогавшие в поисках жертв, "так убивать могут только люди". А фильмы и книги на эту тему - бессовестные попытки нажиться на трагедии.

  • Брюханова Ирина, мир давно поменялся - Вы не будете возражать, если я Вам здесь напишу (поговорить ужасно хочется-)?

    Думается, что и увольнение, смена рабместа, - уже довольно рядсобытие: тех эмоций, что когда-то, у молодых людей, во всяком, не вызывает. Смена работы 1 раз в 2-3 года - статистика (в моей "крупной и развивающейся компании по производству рогов и копыт" за 10 мес. из 10 чел. персонала сменилось ровно 10-))

    И увольняют часто именно так: "Вы уволены. Желаю вам всего" - и в 24 часа человек испаряется. Одному не выплатитли отпускных, другому бонусов, с третьим и договор не был заключен...

    Лично я, как Вы, наверное, в большей степени советской закалки, и таких же понятий, динозавр, до сих пор не могу смириться с тем, что "на работе мы зарабатываем деньги, продавая свои знания и опыт" - и не больше - как говорят мол люди... "Че так переживаешь?"

    Полтора мес. тому меня впервые уволили (представляете, в 1 раз за все время?-)) Основанием было: "Я не могу с вами работать. Когда я говорю, у вас такой взгляд, такое выражение лица, словно вы знаете больше моего и меня всегда критикуете. И я знаю, что у вас в голове"-)) Я предложил сделать мне такую запись в трудкнижку: "Не то выраженире лица" - как в зам рассказе Белля "Мое грустное лицо"-)))))

    Сейчас много таких вот "имплойеров"-)))